Старый поток: Кейсы, инструкции, рекомендации

Миссия JetSkills

Как сделать так, чтобы корпоративное обучение работало на бизнес, а не наоборот? Кого, чему и как учить? Как оценить результат?


Все ответы можно найти на одной платформе. Потому что мы создали JS, зная потребности руководителей бизнесов, которые устали от разрозненных устаревших систем оценки и обучения персонала. 


Мы объединили на одной платформе целый спектр возможностей: инструмент массового тестирования персонала, конструктор индивидуального обучения для различных должностей. Предусмотрели психологическое тестирование. Учли отраслевую специфику: вы можете самостоятельно строить программы обучения, легко добавляя специализированные модули.


В основе нашего проекта — компетентностный подход ко всем кадровым процессам:


  • вы создаете профили должностей (если нужно, поможем) и тестируете сотрудников на соответствие им;
  • настраиваете индивидуальные учебные треки;
  • получаете аналитику, корректируете учебные планы. 

Все просто. Каждый сотрудник развивает только нужные для работы навыки. И ничего лишнего.


Если есть вопросы о платформе, напишите нам на e-mail: welcome@jetskills.ru