Оценка hard- и soft- компетенций кандидатов на платформе поможет существенно облегчить работу HR-специалиста и позволит принимать решение о найме сотрудника, основываясь на данных

Оптимизировать отбор кандидатов

Перевод обучения на JetSkills поможет сэкономить до 80% времени руководителя. Новый сотрудник обучается сам, все, что для этого нужно, просто назначить курс и наблюдать за прогрессом

Выстроить систему обучения новых сотрудников

Оценка компетенций помогает в подборе и расстановке кадров. Входной профтест поможет выявить перспективных сотрудников компании, а также настроить персональные траектории обучения для каждого члена команды

Оценить текущий уровень знаний команды

К каждому сотруднику в обучении нужен свой подход, JetSkills найдет его за 5 минут. Платформа сама может сформировать индивидуальную траекторию обучения для каждого, вам останется только оценить результаты

Прокачать компетенции

Создание системы передачи знаний позволит собрать внутреннюю экспертизу компании в одном месте и даст возможность любому сотруднику обратиться к ней в нужный момент

Организовать базу знаний компании

Экономия средств

Никакой абонентской платы за использование платформы

Экономия времени

Не тратьте время на ручной труд там, где уже работает JetSkills: создание траекторий обучения и доступ к базе знаний в один клик

Оптимизация бизнес-процессов

Грамотное распределение ресурсов внутри компании благодаря оценке сильных сторон и развития персонала

Повышение лояльности сотрудников

Использование системы обучения помогает развивать HR-бренд работодателя, как компании которая заботится о своих сотрудниках